16 Soal Tentang Psikodiagnostika (Wawancara) + Kunci Jawaban
Latihan Soal PG Bab Psikodiagnostika (Wawancara)
1. Bagaimana cara memastikan kesesuaian wawancara dengan individu yang diwawancarai?
A. Menyesuaikan gaya komunikasi dengan preferensi individu
B. Membatasi waktu wawancara untuk menghemat waktu
C. Mengajukan pertanyaan yang sama kepada semua individu
D. Mengabaikan perbedaan individu dan fokus pada informasi yang sama
Jawaban:
A. Menyesuaikan gaya komunikasi dengan preferensi individu
2. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis bebas terstruktur?
A. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
B. Wawancara yang dilakukan tanpa panduan pertanyaan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan urutan pertanyaan yang ketat
Jawaban:
B. Wawancara yang dilakukan tanpa panduan pertanyaan
3. Bagaimana pewawancara dapat membangun rapport dengan individu yang diwawancarai?
A. Menghindari topik sensitif untuk menghindari konflik
B. Menunjukkan sikap superioritas untuk mendapatkan rasa hormat
C. Menyediakan solusi langsung untuk masalah individu
D. Menunjukkan kepedulian dan empati terhadap individu
Jawaban:
D. Menunjukkan kepedulian dan empati terhadap individu
4. Apa yang dimaksud dengan wawancara semi-terstruktur?
A. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap
B. Wawancara yang mengikuti alur percakapan yang spontan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara yang melibatkan penggunaan teknologi canggih
Jawaban:
A. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap
5. Bagaimana pewawancara dapat mengelola waktu dalam wawancara psikodiagnostika?
A. Membatasi waktu wawancara agar individu tidak cenderung menahan informasi
B. Mengabaikan waktu dan memberikan kesempatan sebanyak yang diperlukan
C. Mempercepat tempo wawancara untuk menghemat waktu
D. Mengalokasikan waktu yang sama untuk setiap pertanyaan
Jawaban:
B. Mengabaikan waktu dan memberikan kesempatan sebanyak yang diperlukan
6. Apa yang dimaksud dengan wawancara semi-terbimbing?
A. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
Jawaban:
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan
7. Bagaimana pewawancara dapat memastikan validitas wawancara psikodiagnostika?
A. Menggali lebih dalam dengan pertanyaan yang mengarah
B. Membandingkan hasil wawancara dengan hasil tes psikologis
C. Menggunakan pertanyaan yang sama kepada semua individu
D. Melakukan wawancara ulang dengan pewawancara yang berbeda
Jawaban:
B. Membandingkan hasil wawancara dengan hasil tes psikologis
8. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis terstruktur?
A. Wawancara yang dilakukan dengan pertanyaan bebas
B. Wawancara yang mengikuti alur percakapan yang spontan
C. Wawancara yang menggunakan instrumen penilaian standar
D. Wawancara yang dilakukan oleh dokter umum
Jawaban:
C. Wawancara yang menggunakan instrumen penilaian standar
9. Bagaimana cara pewawancara dapat menilai kredibilitas informasi yang diberikan dalam wawancara?
A. Mengabaikan informasi yang diragukan kebenarannya
B. Mengevaluasi individu berdasarkan penampilan fisiknya
C. Meminta individu untuk mengungkapkan sumber informasi mereka
D. Membandingkan informasi dengan catatan individu
Jawaban:
C. Meminta individu untuk mengungkapkan sumber informasi mereka
10. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis terbuka terstruktur?
A. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
B. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan urutan pertanyaan yang ketat
Jawaban:
B. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap
11. Bagaimana cara memastikan reliabilitas hasil wawancara psikodiagnostika?
A. Menggali lebih dalam dengan pertanyaan yang mengarah
B. Membandingkan hasil wawancara dengan hasil tes psikologis lainnya
C. Menggunakan pertanyaan yang sama kepada semua individu
D. Melakukan wawancara ulang dengan pewawancara yang berbeda
Jawaban:
C. Menggunakan pertanyaan yang sama kepada semua individu
12. Apa yang dimaksud dengan wawancara semi-struktural terbuka?
A. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
B. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
Jawaban:
D. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
13. Bagaimana cara pewawancara dapat memfasilitasi individu untuk membuka diri dalam wawancara?
A. Mengabaikan perasaan dan emosi individu
B. Memberikan penilaian langsung terhadap perilaku individu
C. Menyediakan lingkungan yang aman dan mendukung
D. Menekan individu untuk memberikan jawaban yang diinginkan
Jawaban:
C. Menyediakan lingkungan yang aman dan mendukung
14. Apa yang dimaksud dengan wawancara struktural terbimbing?
A. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
Jawaban:
D. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
15. Bagaimana cara memastikan objektivitas wawancara psikodiagnostika?
A. Menggali lebih dalam dengan pertanyaan yang mengarah
B. Mengevaluasi individu berdasarkan penampilan fisiknya
C. Menghindari memberikan umpan balik atau penilaian langsung
D. Melakukan wawancara ulang dengan pewawancara yang berbeda
Jawaban:
C. Menghindari memberikan umpan balik atau penilaian langsung
16. Apa yang dimaksud dengan wawancara semi-terstruktur terbimbing?
A. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
Jawaban:
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan