14 Soal Tentang Prasangka Baik (Husnuzhan) + Kunci Jawaban
Latihan Soal PG Bab Prasangka Baik (Husnuzhan)
1. Mengapa penting untuk menghindari prasangka buruk?
A) Karena prasangka buruk dapat merusak hubungan dan menciptakan konflik
B) Karena prasangka buruk hanya akan meningkatkan kepercayaan antarmanusia
C) Karena prasangka buruk selalu benar
D) Karena prasangka buruk akan membuat kita lebih bijaksana
Jawaban:
A) Karena prasangka buruk dapat merusak hubungan dan menciptakan konflik
2. Bagaimana cara kita dapat mengembangkan prasangka baik (husnuzhan) terhadap orang lain?
A) Dengan selalu berasumsi negatif terhadap semua orang
B) Dengan memberikan orang lain kesempatan untuk membuktikan diri mereka
C) Dengan tidak peduli terhadap orang lain
D) Dengan selalu menilai buruk orang lain tanpa alasan
Jawaban:
B) Dengan memberikan orang lain kesempatan untuk membuktikan diri mereka
3. Apa yang dapat kita lakukan ketika kita mendapati diri kita memiliki prasangka buruk terhadap seseorang?
A) Terus memelihara prasangka tersebut
B) Meningkatkan komunikasi dan mencoba memahami perspektif orang tersebut
C) Mengabaikan orang tersebut
D) Membagikan prasangka buruk kepada orang lain
Jawaban:
B) Meningkatkan komunikasi dan mencoba memahami perspektif orang tersebut
4. Bagaimana prasangka baik (husnuzhan) dapat mempengaruhi suasana kerja di tempat kerja?
A) Membuat lingkungan kerja menjadi lebih bersaing
B) Membuat karyawan kurang peduli satu sama lain
C) Meningkatkan kerjasama dan kepercayaan di antara karyawan
D) Menyebabkan ketidakamanan di tempat kerja
Jawaban:
C) Meningkatkan kerjasama dan kepercayaan di antara karyawan
5. Bagaimana prasangka baik (husnuzhan) dapat membantu dalam penyelesaian konflik?
A) Dengan meningkatkan prasangka buruk terhadap pihak lain
B) Dengan mencari kesalahan pihak lain
C) Dengan memberikan pihak lain kesempatan untuk menjelaskan perspektif mereka
D) Dengan mengabaikan pihak lain
Jawaban:
C) Dengan memberikan pihak lain kesempatan untuk menjelaskan perspektif mereka
6. Apa yang bisa kita lakukan untuk membantu orang lain memiliki prasangka baik (husnuzhan) terhadap kita?
A) Dengan selalu menunjukkan perilaku yang merugikan
B) Dengan tidak pernah memberikan kesempatan kepada orang lain
C) Dengan jujur dan konsisten dalam perilaku kita
D) Dengan merahasiakan informasi dari orang lain
Jawaban:
C) Dengan jujur dan konsisten dalam perilaku kita
7. Bagaimana prasangka baik (husnuzhan) dapat membantu dalam membangun kemitraan bisnis?
A) Dengan menciptakan ketidakpercayaan di antara mitra
B) Dengan membangun kerjasama dan kepercayaan
C) Dengan selalu mencari kesalahan mitra
D) Dengan tidak memperhatikan mitra
Jawaban:
B) Dengan membangun kerjasama dan kepercayaan
8. Mengapa penting bagi organisasi untuk mendorong prasangka baik (husnuzhan) di antara anggotanya?
A) Karena prasangka baik akan menyebabkan ketidakamanan
B) Karena prasangka baik akan memperburuk hubungan antar anggota organisasi
C) Karena prasangka baik akan memperkuat kerjasama dan kohesi dalam organisasi
D) Karena prasangka baik akan membuat organisasi menjadi lebih kompetitif
Jawaban:
C) Karena prasangka baik akan memperkuat kerjasama dan kohesi dalam organisasi
9. Apa yang bisa dilakukan individu untuk mengatasi prasangka buruk yang mungkin dimiliki orang lain terhadap mereka?
A) Dengan membalas prasangka buruk dengan lebih banyak prasangka buruk
B) Dengan menjaga sikap positif dan memberikan contoh yang baik
C) Dengan mengabaikan orang-orang yang memiliki prasangka buruk
D) Dengan menyerang balik secara verbal
Jawaban:
B) Dengan menjaga sikap positif dan memberikan contoh yang baik
10. Bagaimana prasangka baik (husnuzhan) dapat mempengaruhi pengambilan keputusan dalam suatu kelompok?
A) Dengan membuat kelompok menjadi lebih cenderung untuk menilai buruk
B) Dengan membuat kelompok menjadi lebih skeptis terhadap ide-ide baru
C) Dengan meningkatkan kepercayaan dan kerja sama di antara anggota kelompok
D) Dengan meningkatkan ketegangan dan konflik di antara anggota kelompok
Jawaban:
C) Dengan meningkatkan kepercayaan dan kerja sama di antara anggota kelompok
11. Mengapa penting untuk memberikan kesempatan kepada orang lain?
A) Karena itu membuat kita terlihat lebih baik
B) Karena itu membantu memperkuat prasangka buruk
C) Karena itu memungkinkan orang lain untuk membuktikan kemampuan mereka
D) Karena itu tidak penting
Jawaban:
C) Karena itu memungkinkan orang lain untuk membuktikan kemampuan mereka
12. Bagaimana prasangka baik (husnuzhan) dapat membantu dalam memperkuat persahabatan?
A) Dengan selalu meragukan niat teman
B) Dengan menahan informasi dari teman
C) Dengan memberikan kepercayaan dan dukungan kepada teman
D) Dengan menghindari teman
Jawaban:
C) Dengan memberikan kepercayaan dan dukungan kepada teman
13. Mengapa prasangka baik (husnuzhan) sering kali lebih sulit daripada prasangka buruk?
A) Karena prasangka baik memerlukan lebih banyak usaha untuk diterapkan
B) Karena prasangka baik sering kali lebih mudah dipercaya
C) Karena prasangka baik selalu salah
D) Karena prasangka baik selalu memperburuk hubungan
Jawaban:
A) Karena prasangka baik memerlukan lebih banyak usaha untuk diterapkan
14. Bagaimana prasangka baik (husnuzhan) dapat membantu dalam meningkatkan produktivitas di tempat kerja?
A) Dengan menciptakan konflik antar karyawan
B) Dengan meningkatkan kepercayaan dan kerja sama di antara karyawan
C) Dengan mengabaikan kontribusi karyawan
D) Dengan membuat karyawan menjadi lebih egois
Jawaban:
B) Dengan meningkatkan kepercayaan dan kerja sama di antara karyawan